Европейски Мениджмънт Център организира курс "Обучение на обучители (Train the Trainer)" от 11 до 13 март 2010

04.02.2010, Европейски Мениджмънт Център ООД

Програмата "Обучение на обучители" (Train the Trainer) представлява основен курс за тренери и служители, в чиито основни или допълнителни задължения влиза провеждането на обучения по определени теми. Обучението дава основните знания и компетенции, които един лектор или обучител трябва да има, за да може уверено и убедително да проведе своите курсове на обучение. Предвидени са необходимата теоретична, както и практическа част, в която участниците ще имат възможност да разработват дизайн на учебни модули, да преподават, презентират, модерират.

Целта на курса е да даде на участниците основните познания, компетентност и увереност при разработването и провеждането на даден курс на обучение. След завършването на курса те ще са в състояние да разпознават основните стилове на възприемане и учене, като използват тези знания в собствените си тренинги. Ще се научат как да оценяват потребностите от обучение, как правилно подготвят това обучение, да поставят цели и да ги постигнат, как да презентират убедително и интересно учебния материал, да структурират съдържанието според целта, как накрая да оценят курса и успеваемостта, и съумеят да оценят необходимостта от по-нататъшни обучения.

СЪДЪРЖАНИЕ НА КУРСА ПО ТЕМИ

1. Стилове на възприемане и учене
- Визуален, акустичен, кинестетичен
- Важността на разпознаването на начините на възприемане за обучителя
- Биологични основи на ученето

2. Принципи на учене при възрастните

3. Умения за презентиране. Посрещане на потребностите на специфична аудитория
- Поведение, жестикулация, визуален контакт, глас
- Авторитет на обучителя / лектора
- Подготовка на представяне
- Ефективни аудио - визуални помощни средства
- Адаптиране на обучението към аудиторията
- Задържане на вниманието
- Използване на биоритъма

4. Дизайн на курс
- Стъпки в процеса на развитие на курса
- Продължителност, цели, последователност на елементите
- План на модул. Цели на курса и на модула, определящи последователността на действията

5. Учебни цели
- Видове цели
- Цели на курса
- Цели на модула

6. Методи на преподаване и начин на действие
- Видове методи, планиране на пътя
- Избор на метод на преподаване
- Подготвяне на казуси, ролеви игри и др.

7. Разработване на резюмета, материали и помагала
- Правила за писане на съдържание, обобщение и резюме
- Причини за използване на помощни средства

8. Оценка на курса
- Защо трябва да оценяваме обученията?
- Нива на оценяване на обучението
- Оценяване на курс
- Дизайн на тестове

9. Комуникационна теория и разрешаване на конфликти
- Вербална, невербална, паравербална и мета- комуникация
- Обратна връзка - видове, специфики, правила
- Справяне с въпроси и възражения

Таксата за участие в курса е 420 лева (без ДДС)
За повече информация: тел.02/ 944 47 58